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PARA impulsarrejuvenecer
TUEMPRESA

COMPRIMIDOS

+infoComprimidos
flex

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Flex.PDFO.2019.1.CD

24

Uds.

(*) Incluye asesoramiento externo de dirección durante 2019

Cada comprimido contiene de 3 a 5 horas de suplementos formativos de mejora (P-D-F-O).

Plan de dosis a medida o programa de transformación organizacional completo(*).

Prescrito a equipos de una misma organización o a trabajadores individuales que necesiten formación.

Los días planeados en la propia empresa o en otro lugar según recomendación clínica.

Listado de Comprimidos

para la TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

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Gestión de

PERSONAS

1. Taller de escucha

Ronda de entrevistas individuales

con visión externa a la empresa

2. Responsabilidad e implicación compartida
Todos somos responsables de nuestro trabajo: actitud y liderazgo perimetral
3. Aprendiendo del
psicotrading 

Autocontrol emocional para

tomar mejores decisiones 

4. Esquema retributivo

Diseño de un sistema de incentivos y una manera de trabajar que motive

5 y 6. Dosis a medida

Diseñadas con la empresa según su realidad concreta

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Finanzas y gestión

del DINERO

7. Mentalidad financiera

a personas no financieras

Conocimientos financieros a no financieros para ser mejor profesional

8. Mentalidad comercial

a personas no comerciales

Orientación a ventas para

ser mejor profesional

9. Desde el flujo de efectivo

al balance de situación

Practicando la gestión económica

y financiera del negocio I

10. Desde el balance de situación al cuadro de

mando no sólo financiero

Practicando la gestión económica

y financiera del negocio II

11 y 12. Dosis a medida

Diseñadas con la empresa según su realidad concreta

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Gestionando el

FUTURO

13. Cómo y por qué crecen

(y mueren) las empresas

Conocer las claves del desarrollo

y los factores de los que depende

la continuidad de la empresa

14. Metodología de mejora y transformación en la empresa.

Tratamiento curativo y preventivo

15. Desarrollo de la empresa.

Taller de crecimiento, expansión, diversificación o renovación

16. Estructura y plan de relevo 

Creación de estructura y plan de relevo en la dirección general o en

un área funcional. Metodología

17 y 18. Dosis a medida

Diseñadas con la empresa según su realidad concreta

O Icono.png

Gestión de

OPERACIONES

19. Automatización

Estandarizar el

funcionamiento de la empresa y metodología LEAN OFFICE

para la mejora continua

20. Implantación CRM

Implementar un gestor de

relaciones con clientes que funciona

21. Gestión visual

Hacer visible lo que se

hace en la empresa

20. Nuevas soluciones

tecnologías

Blockchain, Big Data, Internet

de las cosas, Machine Learning, ...

23 y 24. Dosis a medida

Diseñadas con la empresa según su realidad concreta

“La formación es una medicina preventiva y muy suave; bien concebida ayuda a que personas normales consigan logros inimaginables, tanto en el campo de los conocimientos como de las actitudes”

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